حالات الاجازة بأجر كامل فى قانون الخدمة المدنية الجديد 2015
من الناحية القانونية نرصد لكم في قانون الخدمة المدنية الجديد والذي أقره الرئيس عبد الفتاح السيسي منذ أيام عدة نرصد لكم الحالات التي يجوز فيها للموظف المدني أخذ أجازة بأجر كامل أي يستوفى حقه الكامل في المرتب هى خمس حالات .
لمرة واحدة في العمر يحق للموظف أخذ أجازة لمدة 30 لأداء فريضة الحج ويحق للموظف المسيحي أخذ أجازة لزيارة الأماكن المقدسة أيضا كما يجوز للسيدة الموظفة أخذ أجازة لمدة 3 شهور ثلاث مرات في العمر ذلك للولادة كما يحق للشخص المرافق للمريض بمرض معدي أن يأخذ أجازة وذلك لمدة يحددها الكومسيون الطبي .
كما يحدد المجلس الطبي المدة التي يأخذ فيها الموظف أجازة عن الإصابة التي أصابته أثناء تأدية عمله وأما عن الحالة الأخيرة التي يجوز للموظف أخذ إجازة كاملة المرتب في حالة قيده بأحد المدارس أو الجامعات المفتوحة في مصر أو في حالة سفرة إلى أي دولة من أجل التعليم وذلك فى أيام الامتحانات الفعلية ويتم أحضار ما يثبت ذلك للجهة المعنية .
